什么是行政專員職責是什么 行政專員的崗位要求和發(fā)展方向
我們都知道每個企業(yè)都有一個行政部門，一個行政部每天要干的就是管理、協(xié)調(diào)和服務這三項。事無巨細都歸行政部門管。一些雞毛蒜皮的事也都歸行政部門管。
行政專員的直屬上級是行政經(jīng)理、行政主管，直屬下級是行政助理。
行政專員是每個公司所必須具備的崗位，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務性工作及部門內(nèi)部日常事務工作，若不設行政專員，則行政助理則承擔其位置，二者人數(shù)合計不得低于2人。
行政專員職責是什么
1.行政專員主要協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務性工作及部門內(nèi)部日常事務工作，協(xié)助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃；
2.協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理；
3.協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務；
4.協(xié)助承辦公司相關法律事務；參www.stephenandchristina.com與公司績效管理、考勤、采購事務等工作；
5.負責公司經(jīng)營事務的管理和執(zhí)行工作。
行政專員崗位要求
1.具有較強的時間管理能力；
2.優(yōu)秀的外聯(lián)和公關能力，具備解決突發(fā)事件能力；
3.良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；
4.熟練使用辦公軟件；
5.熟練使用操作辦公自動化設備；
6.工作細致認真，謹慎細心，責任心強；
7.具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團隊意識強。
行政專員發(fā)展方向
可向人力資源經(jīng)理、培訓發(fā)展經(jīng)理、薪酬福利經(jīng)理、績效管理經(jīng)理、員工關系經(jīng)理、招聘經(jīng)理、行政經(jīng)理等方向發(fā)展。