作為有效教學(xué)的一個基本原理，“教學(xué)評一致性”越來越受到理論與實踐研究者的關(guān)注。它既反映了課程思維的本質(zhì)要求，即整體一致地思考“為什么教”“教什么”“怎樣教”“教到什么程度”的問題，也為我們在推進有效教學(xué)中順應(yīng)課程視域的這種專業(yè)化訴求，建立以目標為靈魂的“三位一體”的關(guān)系，進而矯正種種偏差、建立專業(yè)自覺提供了依據(jù)和可能。
“教學(xué)評一致性”理論體系基本形成，那么具體行動問題就上升到了我們教育教學(xué)的議事日程。
一、數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評價的內(nèi)容和標準研究
通過研究，我們認為應(yīng)考慮在以下四個維度上構(gòu)建數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評價的內(nèi)容和標準。
（一）目標制定
所謂目標制定就是指教師和學(xué)生根據(jù)實際問題和學(xué)生先前的知識、興趣和經(jīng)驗共同選擇學(xué)習(xí)目標。
例如，在小學(xué)數(shù)學(xué)《平行四邊形面積》的教學(xué)：
教學(xué)：（平行四邊形紙片，給出了底和高的數(shù)據(jù)。）
師：誰來說說你是怎么求的？
生：我把平行四邊形象這樣剪開。（拿著一平行四邊形紙片，并演示）拼過來就是長方形了，這個長方形面積就是它的面積。
師：小組討論一下，平行四邊形的底與高和長方形的長與寬有什么關(guān)系？面積呢？
生：（討論、匯報略）
師：所以平行四邊形的面積就等于？
生：底乘以高。
（二）教學(xué)策略
教師與學(xué)生共同制定學(xué)習(xí)策略。教師與學(xué)生共同制定學(xué)習(xí)是指教師和學(xué)生共同設(shè)計，合作來完成本堂課的教學(xué)。我們的教學(xué)目的不僅讓學(xué)生知道結(jié)果，更重要的是產(chǎn)生這一結(jié)果的過程，也就是說教師不單單“授之以魚”更要“授之以漁”。
例如，《長方體的認識》教學(xué)
A教學(xué)：（先認識生活中的長方體）
師：拿出你的長方體，觀察一下它有幾個面？面又有什么特征呢？
�。ㄉ^察，并匯報）
師：再看看，它的棱又有何特征呢？
�。ㄉ^續(xù)觀察匯報）
師：長方體還有幾個頂點？
生：8個。
師：誰來完整地說說長方體的特征？
B教學(xué)：（先認識生活中的長方體）
師：好！同學(xué)們都認識了長方體，那你能用橡皮泥做出一個長方體嗎？
�。ㄉ鷦邮肿觯⒄故�、匯報和交流）
師：大家的長方體作品真漂亮。（出示一長方體框架）這是一長方體框架，你們有本事，也能把它給做出來嗎？
�。ㄉ鷦邮肿�，并展示、交流。）
師：老師想請教一下，你們剛才用了幾根小棒，用這些小棒有什么特別的要求嗎？另外用橡皮泥捏了幾個點呢？
（生匯報交流，師板書棱的有關(guān)特征。）
師：冬天到了，你能象老師這樣，給框架穿上衣服嗎？（出示一個用紙做面，包好了的長方體）想想看，應(yīng)用剪刀剪出怎樣的紙片？
�。ㄉ僮�、匯報、交流）
師：剛才剪出的紙片又有什么特點呢？
通過觀察去認識與通過體驗去認識，認識的深度是不一樣的，參與的情感也是不一樣的，留下的印象更是不一樣的。
（三）教師角色
對教師角色這一課堂教學(xué)評價內(nèi)容的思考，我們認為：教師在一節(jié)課中所承擔(dān)的某種角色往往決定這節(jié)課的成敗好壞。
例如，《簡單的統(tǒng)計》教學(xué)
其間有讓學(xué)生走下座位采訪聽課老師的環(huán)節(jié)。
教師說：“同學(xué)們，我們剛才已對全班同學(xué)進行了葷菜口味的統(tǒng)計，大部分同學(xué)都喜歡吃炸雞腿�？墒峭瑫r吃飯的還有我們的老師呀，成人的口味是不是和我們兒童的口味一樣呢？大家說怎么辦？（學(xué)生馬上建議去采訪老師）
（四）學(xué)生角色
課堂教學(xué)評價內(nèi)容中的學(xué)生角色是指在教學(xué)過程中學(xué)生以何種身份，以怎樣的形式來獲取知識的。根據(jù)對部分教師的了解，他們對學(xué)生在課堂中以怎樣的角色出現(xiàn)都有著較正確的認識，都認為學(xué)生應(yīng)對自己的學(xué)習(xí)負有責(zé)任，也就是說學(xué)生應(yīng)把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種內(nèi)在的需要，而不是在外力的作用下被動的加以學(xué)習(xí)的，他們是主動的知識尋求者，他們有自己的選擇，有獲取知識，重新建構(gòu)知識的需求和能力，他們有著對知識的自我理解，是課堂教學(xué)中真正的主體。
二、數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評價方法的研究
數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評價的主要目的是為了全面了解學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)歷程，激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)和改進教師的教學(xué)。而數(shù)學(xué)課堂教學(xué)是在多元空間和連續(xù)時間內(nèi)進行，因此，評價的主體和方式必然也是多元化和多樣的評價化的。
（一）教師自我評價
教師自我評價是指教師把自我當(dāng)作聽課者的角色，以“他人”的身份來客觀、公正地評價自己數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的優(yōu)缺點。隨著時代的發(fā)展，教育的進步，教育對教師的要求務(wù)必進一步的提高，教師對自身的教學(xué)各方面能力也務(wù)必提高，其中教師對自我課堂教學(xué)的評價也越來越被廣大教師看重。
（二）教研組評價
教研組評價在現(xiàn)實教學(xué)中應(yīng)用最廣、指教師作為旁觀者的角色對他人的課堂教學(xué)來作一番評價，揚長補短，從而達到共同提高的目的。大部分教師在評價時往往從以下幾方面來加以考慮。
1.從教學(xué)目的與內(nèi)容上分析
A.目的是否明確、是否符合大綱、切合實際。
B.內(nèi)容是否正確，層次分明否。
C.重難點關(guān)鍵把握方面。
D.課堂上能否結(jié)合學(xué)科特點，有機地進行德育教育。
2.教學(xué)過程與方法上分析
A.教學(xué)環(huán)節(jié)是否緊湊、詳略是否得當(dāng)。
B.教法是否切合實際，面向全體，因材施教。
C.是否善于啟發(fā)學(xué)生思維。
D.是否在發(fā)展學(xué)生智力、能力的同時重視實驗操作能力的培養(yǎng)。
3.教師基本素養(yǎng)分析
A.教態(tài)是否認真、負責(zé)、親切、和諧。
B.教學(xué)準備是否充分，課堂上應(yīng)變能力怎樣。
C.板書設(shè)計是否合理，書寫是否規(guī)范、工整。
D.是否能用普通話教學(xué)，語言表達上是否簡練，邏輯性強，學(xué)科術(shù)語、符號使用是否準確。
4.教學(xué)效果
A.課堂氣氛，紀律如何。
B.能否完成教學(xué)任務(wù)，學(xué)生在知識與能力上得到一定提高。
C.學(xué)生的綜合能力，解決實際問題能力能否收到好的效果。
（三）學(xué)生參與評價
過去很少有老師把學(xué)生作為評價的主體來參與到課堂教學(xué)評價中，許多教師思想上認為學(xué)生是知識的接受者，學(xué)生是課堂教學(xué)的客體，學(xué)生是未成年的人，認為學(xué)生不具備課堂評價的能力，他們沒有資格參與到課堂教學(xué)評價這一體系中。
（四）家長參與評價
我們通過調(diào)查得出：家長對教師的評價來源于學(xué)生在考試中所取的分數(shù)，他們認為孩子得了高分老師就是好老師，孩子成績下降教師教學(xué)就有問題，而往往忽視了孩子自身因素、家庭因素、社會因素等對學(xué)生的影響，忽視了教師的課堂效率，忽視了教師的教學(xué)理念，教學(xué)方式等，他們對教師的課堂教學(xué)評價往往是錯誤的，片面的。
基于課程標準的小學(xué)數(shù)學(xué)“教學(xué)評一致性”行動研究必須落實到實處，應(yīng)該走出一條正確的道路。