前些天碰到朋友老張，一見面他就開始抱怨被公司從高級(jí)管理者降到做后勤工作的不公：“不管怎么說，我也是公司的元老，我在公司干了這么多年，沒有功勞也有苦勞吧，老板這樣做太不近人情了�！憋@然，老張?jiān)谄綍r(shí)的工作中總是以為自己盡力就可以，不管最終結(jié)果如何，總是一次次以“沒有功勞還有苦勞”為自己找借口，安慰自己，才造成今天的結(jié)果。
這顯然并不正確，我們都聽過農(nóng)民賣瓜的故事：
一位農(nóng)民種了幾畝地冬瓜，長勢頗好。眼看就要豐收的時(shí)候，不曾想一陣冰雹襲來，將滿地的冬瓜砸得稀里嘩啦。老農(nóng)傷心之余，突然眼睛一亮，竟發(fā)現(xiàn)在沒有倒塌的木架下面還有一個(gè)完整的大冬瓜。
老農(nóng)高興壞了，帶著這個(gè)大冬瓜到了市場上，標(biāo)價(jià)800元，少一元也不賣！很多人都笑話他：你這個(gè)冬瓜是金瓜呀！怎么這么貴？別人的冬瓜比你這個(gè)好，才1元錢1斤。老農(nóng)說：當(dāng)然了，別人的冬瓜沒有挨冰雹砸，豐收了，所以賣得便宜。我的幾畝地冬瓜都被冰雹砸沒了，就剩這一個(gè)瓜，我是多么辛苦而不幸！只有賣這么貴，才能彌補(bǔ)我的損失。
試想，有誰愿意為彌補(bǔ)他的損失而高價(jià)買下他這個(gè)冬瓜呢？結(jié)果不言而喻。
作為一名員工，無論你曾付出多少心血、做出多大努力，也不管你學(xué)歷多高、工作年限多長、人品如何高尚，如果你拿不出業(yè)績，那么老板就會(huì)覺得他付給你薪水是浪費(fèi)�，F(xiàn)實(shí)就是如此，千萬不要因此而責(zé)怪老板和企業(yè)薄情寡義。我們要懂得一個(gè)基本道理：對結(jié)果負(fù)責(zé)，就是對我們工作的價(jià)值負(fù)責(zé)；而對任務(wù)負(fù)責(zé)，則是對工作的程序負(fù)責(zé)，完成任務(wù)不等于老板想要的結(jié)果。