壟斷組織的出現(xiàn)：
1、產(chǎn)生的原因：
客觀原因：
一方面是第二次工業(yè)革命導(dǎo)致的生產(chǎn)力高度發(fā)展所造成。在第二次工業(yè)革命中出現(xiàn)的新興工業(yè)部門，以及因采用新技術(shù)而得到迅速發(fā)展的傳統(tǒng)工業(yè)部門，如煉鋼工業(yè)等，都要求大量的生產(chǎn)資料，進(jìn)行大規(guī)模生產(chǎn)和巨額投資，因而其企業(yè)的規(guī)模都是很大的，壟斷組織在這些工業(yè)部門中發(fā)展的程度較高。
另一方面也是由于競爭的結(jié)果。由于大企業(yè)的勞動生產(chǎn)率要高得多，因此在競爭中獲得勝利的必然是設(shè)備精良、經(jīng)營管理有方的大企業(yè)。
主觀原因：
建立壟斷組織的目的，自然是為了獨(dú)占生產(chǎn)和市場，以攫取高額利潤。
2、產(chǎn)生：
19世紀(jì)晚期，在第二次工業(yè)革命的影響下，資本主義經(jīng)濟(jì)開始發(fā)生重大的變化。這種變化主要表現(xiàn)為：
一方面，科學(xué)技術(shù)的新成果被迅速應(yīng)用于工業(yè)生產(chǎn)，大大促進(jìn)了生產(chǎn)的發(fā)展，使生產(chǎn)的規(guī)模越來越大，集中的程度越來越高；
另一方面，在資本主義制度下，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和生產(chǎn)的發(fā)展，使大量的社會財(cái)富日益集中到少數(shù)大資本家手中。生產(chǎn)和資本的高度集中，產(chǎn)生了壟斷。
3、評價(jià)：
�、賶艛嘟M織的出現(xiàn)適應(yīng)了生產(chǎn)社會化與資本社會化發(fā)展的客觀要求，在一定程度上促進(jìn)了生產(chǎn)力的發(fā)展。
�、趬艛嘟M織是在一定程度上的有計(jì)劃生產(chǎn)，較之自由資本主義階段私人生產(chǎn)的無計(jì)劃性，是一個(gè)歷史的進(jìn)步。
�、蹓艛嘟M織在某種程度上將原有的企業(yè)之間的外部關(guān)系轉(zhuǎn)化為企業(yè)內(nèi)部的關(guān)系，從而達(dá)到進(jìn)一步降低成本、提高勞動生產(chǎn)率和產(chǎn)量的目的，既約束了大企業(yè)之間的競爭，也限制了其他企業(yè)同壟斷企業(yè)之間的競爭。
④控制若壟斷組織的壟斷資本家越來越多地干涉國家的政治、經(jīng)濟(jì)生活，常常推動資本主義國家參與到瓜分世界與奴役殖民地、半殖民地的行動中，加劇了資本主義國家的殖民擴(kuò)張與爭奪，導(dǎo)致資本主義國家之間的爭霸，不可避免地引發(fā)戰(zhàn)爭。
壟斷組織的四種形式：
壟斷組織的產(chǎn)生，并迅速發(fā)展成為主要資本主義國家經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的統(tǒng)治形式，不是偶然的，它是這一時(shí)期資本主義生產(chǎn)迅速發(fā)展的產(chǎn)物。壟斷組織的形成，對于調(diào)節(jié)生產(chǎn)和促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展，有一定的積極作用。壟斷組織是在股份公司的基礎(chǔ)上形成的。而股份公司產(chǎn)生的原因，是為了解決個(gè)人資本積累不能在短時(shí)期內(nèi)創(chuàng)辦規(guī)模巨大的企業(yè)這個(gè)矛盾。進(jìn)入19世紀(jì)70年代以后，大工業(yè)迅速增加，新興工業(yè)部門大量出現(xiàn)，這些規(guī)模巨大的企業(yè)的建立，僅依靠個(gè)人資本的積累，更不可能在短時(shí)期內(nèi)完成。在這種情況下，壟斷組織也就應(yīng)運(yùn)而生了。但是應(yīng)該指出的是，壟斷不能消除競爭，更不能解決資本主義的根本矛盾，即生產(chǎn)的社會化和生產(chǎn)資料的私人占有之間的矛盾，而且壟斷價(jià)格的產(chǎn)生還會在一定程度上妨礙技術(shù)的改進(jìn)和生產(chǎn)力的發(fā)展。
1879年美孚石油托拉斯在美國首先成立，此后，托拉斯在美國蜂涌而出。托拉斯是把下屬的企業(yè)合并為一個(gè)統(tǒng)一的企業(yè)。1879～1901年，美國工業(yè)部門的托拉斯發(fā)展到三百多個(gè)，一共兼并了五千多家企業(yè)。而在德國，盛行的是另一種壟斷組織的形式──卡特爾，它是由參加卡特爾的各個(gè)獨(dú)立的企業(yè)簽訂實(shí)行壟斷的協(xié)定。德國的卡特爾1879年已經(jīng)有14個(gè)，但到了19世紀(jì)末20世紀(jì)初才有較大發(fā)展。第一次世界大戰(zhàn)前，德國已有各種卡特爾近六百個(gè)。當(dāng)時(shí)德國最重要的壟斷組織和企業(yè)有電氣總公司、西門子公司、克虜伯公司等。
除了卡特爾和托拉斯之外，重要的壟斷組織形式還有辛迪加和康采恩。辛迪加和卡特爾一樣，也是同一生產(chǎn)部門資本主義企業(yè)之間建立的壟斷聯(lián)盟。它與卡特爾不同的是，參加辛迪加的企業(yè)簽有共同銷售產(chǎn)品和采購原料的協(xié)定。因此，參加辛迪加的企業(yè)雖然在生產(chǎn)上和法律上仍然是獨(dú)立的，但在商業(yè)上卻已失去了獨(dú)立性。它們的產(chǎn)品銷售和原料采購都按事先協(xié)定規(guī)定的份額，由辛迪加建立統(tǒng)一的機(jī)構(gòu)來辦理。當(dāng)時(shí)，辛迪加在法國最為流行�？挡啥魇歉鼮閺�(fù)雜的一種壟斷形式。它是以一兩個(gè)實(shí)力雄厚的壟斷企業(yè)為核心，把許多不同部門的企業(yè)聯(lián)合成一個(gè)企業(yè)集團(tuán)。核心企業(yè)通過收買股票、人事參與和業(yè)務(wù)控制等辦法，把參加康采恩的其他企業(yè)置于自己的統(tǒng)治之下。